Decreto legge sull'eliminazione delle molestie e della violenza sui luoghi di lavoro

 

Decreto legge sull'eliminazione delle molestie e della violenza sui luoghi di lavoro

 

Di Francesca Bellucci

 

 

Durante il corso della giornata del 12 Gennaio 2021 è stato approvato all'unanimità dal Senato il decreto legge sull'eliminazione delle molestie e della violenza sui luoghi di lavoro. Tale provvedimento prevede, strumenti di tutela, di denuncia, di prevenzione, non soltanto l'abuso fisico, ma anche quello verbale, il quale è forse il più diffuso, specialmente nell'ambito lavorativo. Spesso sottovalutato e poco notato, influisce negativamente sulla sfera psicologica di una persona, provocando ferite che giorno dopo giorno, saranno sempre più profonde, esattamente come accade nei casi di abusi di tipo fisico.

Il decreto legge approvato dal Senato lo scorso 12 Gennaio dunque, è di fondamentale importanza soprattutto per quanto riguarda il mondo femminile, poiché sempre più donne lavoratrici si trovano ad essere vittime di violenze e molestie sul loro luogo di lavoro, inflitte dai loro colleghi o addirittura dai datori di lavoro. Il fatto che sempre più donne subiscano questo genere di violenze e molestie, ci fa capire quanto sia importante la legge in questione approvata recentemente, ma soprattutto quanto sia ancora molto il lavoro da fare per eliminare totalmente ogni genere di discriminazioni, violenze e molestie, alimentate soprattutto da una mentalità maschilista che classifica le donne come il genere "inferiore", quello da poter trattare diversamente, da sovrastare, da manipolare come si vuole. Purtroppo la realtà dei fatti è estremamente amara e ingiusta, per questo motivo occorre adottare misure di tutela e di prevenzione, proprio come la legge ratificata il 12 gennaio, la quale non solo agisce verso l'eliminazione della violenza e le molestie sui luoghi di lavoro, ma riconosce anche l'abuso verbale come una vera e propria forma di violenza, e ciò rappresenta una svolta considerevole per contrastare tale fenomeno, il quale purtroppo riguarda sempre più donne inserite nel mondo del lavoro.

Per capire meglio la gravità degli atti di molestie e violenze sui posti lavoro, basti pensare ad alcuni episodi che accadono quotidianamente nei luoghi di lavoro, e che molto spesso vengono erroneamente inosservati e sottovalutati...

Quante volte una donna, sul suo posto di lavoro, ha ricevuto un apprezzamento di poco gusto, e soprattutto non richiesto, da parte di un suo collega o datore di lavoro?

Quante volte una donna ha subito molestie fisiche e verbali dal suo datore di lavoro, che non ha avuto il coraggio di denunciare perché temeva di perdere il suo posto di lavoro?

Quante volte una donna, sul suo posto di lavoro, ha dovuto subire insistenti e fastidiosi approcci, a volte anche aggressivi ed altamente invadenti, da parte dei suoi colleghi o datori di lavoro?

Tutte queste inaccettabili situazioni sui luoghi di lavoro non devono assolutamente ripetersi, per non creare ulteriori danni psicologici alle vittime di molestie e violenze verbali e fisiche, e soprattutto per garantire alle donne di oggi e a quelle delle generazioni future, una dignitosa sicurezza e tutela sul luogo di lavoro, anche se tutto ciò dovrebbe essere scontato nel ventunesimo secolo.

Francesca Bellucci